Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022 A.) Primăria Comunei Vișina cu sediul în Vişina, str. Mihai Viteazu nr. 29, județul Dambovita, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor 2 posturi contractuale conform H.G. nr. 1336/08.11.2022: 1. Nivelul postului: execuție 2. Denumirea postului: MUNCITOR, posturi vacante, pe perioadă nedeterminată. 3. Numărul de posturi: 2 posturi normă întreagă B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022 a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz; d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică; e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Dosarele de înscriere se depun la sediu instituție. Informaţii la tel: 0245725200 sau la sediul instituţiei. Termenul de depunere a dosarelor: 02.10.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei. C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; b) cunoaște limba română, scris și vorbit; c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii; h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). Notă conform Ordinului comun MS/MEC nr. 55/3.335/2026: Pentru posturile din învățământul preuniversitar (funcții didactice, didactice auxiliare sau administrative, precum și funcții de conducere, de îndrumare și control), înscrierea la concurs este condiționată de prezentarea certificatului medical emis de medicul specialist de medicina muncii. Certificatul se emite în baza avizului medicului specialist psihiatru, a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și a consultației specifice de medicina muncii. Condiţii specifice de participare la concurs: 1. Nivelul studiilor: Nu se solicită 2. Vechime în muncă: Nu se solicită D.) Bibliografie şi tematică: 1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare; 2. Ordonanța nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați,republicată, cu modificările și completările ulterioare 4. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare; 5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare; 6. O.G. nr. 21/2002 privind gospodarirea localitatilor urbane si rurale,cu modificarile si completarile ulterioare 7. Legea nr. 24/2007 privind reglementarea si administrarea spatilor verzi din intravilanul localitatilor,cu modificarile si completarile ulterioare Tematica 1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările şi completările ulterioare; – Partea a VI-a, Titlul III: Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice (drepturi, obligații, răspundere)-Partea a VII-a: Răspunderea administrativă 2. Ordonanța nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare-integral; 3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare-integral 4. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii: Titlul II – Contractul individual de muncă: cap. II Executarea contractului individual de muncă cap. III -Încetarea contractului individual de muncă, secţiunile I, II, III Titlul XI – cap. II Răspunderea disciplinară Cap. III Răspunderea patrimonială 5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă: Cap. VI Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor, secţiunea a IIa – Accidente de muncă 6. O.G. nr. 21/2002 privind gospodarirea localitatilor urbane si rurale,cu modificarile si completarile ulterioare-integral 7. Legea nr. 24/2007 privind reglementarea si administrarea spatilor verzi din intravilanul localitatilor,cu modificarile si completarile ulterioare-integral Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: ACTIVITATE DATA ORA Data postării/publicării anunțului 18 Septembrie 2026 Data limită de depunere a dosarelor 2 Octombrie 2026 15:00 Selecția dosarelor 5 Octombrie 2026 12:00 Afișarea selecției dosarelor 5 Octombrie 2026 13:00 Termen limită contestații la selecția dosarelor 6 Octombrie 2026 13:00 Afișarea rezultatelor la contestații 7 Octombrie 2026 13:00 Proba scrisă 12 Octombrie 2026 09:00 Afișarea rezultatelor la proba scrisă 12 Octombrie 2026 13:00 Termen limită contestații la proba scrisă 13 Octombrie 2026 13:00 Afișarea rezultatelor la contestații proba scrisă 13 Octombrie 2026 15:00 Interviul 14 Octombrie 2026 09:00 Afișarea rezultatelor la proba de interviu 14 Octombrie 2026 11:00 Termen limită contestații la proba de interviu 14 Octombrie 2026 13:00 Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 14 Octombrie 2026 15:00 Afișare rezultat final 14 Octombrie 2026 15:30